- 部門公開年報
-
索引號000014348/2024-00188
-
發(fā)布機構紅河縣政府辦公室
-
文號
-
發(fā)布日期2024-01-27
-
時效性有效
紅河縣人力資源和社會保障局2023年度政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2023年,紅河縣人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,緊緊圍繞經濟社會發(fā)展和群眾關注關切內容,全力推動政府信息主動公開、依申請公開、政府信息管理等各項工作,優(yōu)化營商環(huán)境,改進服務水平,大力推進政務公開工作取得實效。
(一)主動公開情況。2023年,紅河縣人社局加大優(yōu)化營商環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、民生領域等信息公開力度。通過縣政府網站、紅河人才網、微信公眾號、宣傳公告欄等渠道向社會公布各類信息53條。
(二)依申請公開規(guī)范辦理。始終堅持以人民為中心,嚴格執(zhí)行依申請公開接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等管理流程,規(guī)范答復辦理,全面提升我局政府信息公開申請辦理工作質量,為申請人依法申請獲取政府信息提供便利。2023年,未收到和處理政務信息申請情況。
(三)政府信息管理情況。完善了政府信息主動公開和政務公開公開渠道管理制度,嚴格落實信息發(fā)布審核制度,堅持分類審核、先審后發(fā),杜絕出現表述錯誤和易引發(fā)負面輿情的有害信息,確保發(fā)布內容合法、及時、完整、準確。
(四)平臺建設穩(wěn)步推進。以政務新媒體為政府信息公開和政務輿情回應、引導重要平臺,充分發(fā)揮政務新媒體傳播速度快、受眾面廣、互動性強的優(yōu)勢,充分利用微信公眾號等新媒體開展人社宣傳,為群眾提供權威準確的政務信息服務和便民服務。
(五)監(jiān)督保障情況。加強日常工作監(jiān)督檢查,對各股室、中心落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和年度重點工作情況進行檢查督促,并將政府信息公開工作納入全年工作考核,并進行講評和通報。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項
|
|||
信息內容
|
本年制發(fā)件數
|
本年廢止件數
|
現行有效件數
|
規(guī)章
|
0
|
0
|
0
|
行政規(guī)范性文件
|
0
|
0
|
0
|
第二十條第(五)項
|
|||
信息內容
|
本年處理決定數量
|
||
行政許可
|
4
|
||
第二十條第(六)項
|
|||
信息內容
|
本年處理決定數量
|
||
行政處罰
|
0
|
||
行政強制
|
0
|
||
第二十條第(八)項
|
|||
信息內容
|
本年收費金額(單位:萬元)
|
||
行政事業(yè)性收費
|
0
|
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)
|
申請人情況
|
||||||||
自然人
|
法人或其他組織
|
總計
|
|||||||
商業(yè)
企業(yè)
|
科研
機構
|
社會公益組織
|
法律服務機構
|
其他
|
|||||
一、本年新收政府信息公開申請數量
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
二、上年結轉政府信息公開申請數量
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
三、本年度辦理結果
|
(一)予以公開
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
(三)不予公開
|
1.屬于國家秘密
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
3.危及“三安全一穩(wěn)定”
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
4.保護第三方合法權益
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
5.屬于三類內部事務信息
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
6.屬于四類過程性信息
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
7.屬于行政執(zhí)法案卷
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
8.屬于行政查詢事項
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
(四)無法提供
|
1.本機關不掌握相關政府信息
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
2.沒有現成信息需要另行制作
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
3.補正后申請內容仍不明確
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
(五)不予處理
|
1.信訪舉報投訴類申請
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
2.重復申請
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
3.要求提供公開出版物
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
4.無正當理由大量反復申請
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
(六)其他處理
|
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請
|
|
|
|
|
|
|
0
|
|
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
3.其他
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
(七)總計
|
|
|
|
|
|
|
0
|
||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理
|
|
|
|
|
|
|
0
|
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議
|
行政訴訟
|
|||||||||||||
結果維持
|
結果 |
其他 |
尚未 |
總計
|
未經復議直接起訴
|
復議后起訴
|
||||||||
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計
|
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計
|
|||||
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0
|
五、存在的主要問題及改進情況
我局的政府信息公開工作還存在有時更新不夠及時,公開的內容和形式有待進一步充實完善,信息主動公開的意識還需進一步加強,政策解讀方式過于單一,效果有待提升等問題。在下一步工作中,我們將加大對新修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習和培訓力度,不斷提高人社局政務公開工作人員的業(yè)務能力。按規(guī)定及時更新報送公開信息,及時進行政府信息公開、考核和監(jiān)督檢查工作,形成對單位人員撰寫信息數量和質量進行年初下任務,每月比成績,年終亮結果的督促和檢查工作機制。
六、其他需要報告的事項
無。