各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各部門：

　　《紅河縣政務(wù)督查工作考核辦法》已經(jīng)縣人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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　　2019年1月23日

　　紅河縣人民政府辦公室政務(wù)督查

　　工作考核辦法

　　第一條  為進(jìn)一步做好新時(shí)期政務(wù)督查工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)督查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全督查落實(shí)的長效機(jī)制，確保黨中央、國務(wù)院重大決策部署和省、州、縣黨委、政府各項(xiàng)重要工作部署得到全面貫徹落實(shí)。根據(jù) 《紅河州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)紅河州政務(wù)督查工作考核辦法的通知》（紅政辦函〔2018〕69號(hào)）和全縣綜合檢查考評(píng)工作有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條  考核內(nèi)容：黨中央、國務(wù)院和省、州、縣黨委、政府交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)情況；縣政府工作報(bào)告確定的主要工作任務(wù)完成情況；縣政府常務(wù)會(huì)議、縣政府全體會(huì)議作出的重要決定、重要部署的落實(shí)情況；縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；省、州、縣政府立項(xiàng)督查的重要工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn)情況；工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題及社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問題的落實(shí)情況；督查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的情況。

　　第三條  考核對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門。

　　第四條  考核方式：日常考核和年終考核相結(jié)合。采取百分制計(jì)分，實(shí)行倒扣分方式，在日常考核和年終考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。日常工作考核計(jì)60分，年終考核計(jì)40分。日常工作得分＋年終考核得分＋加分－減分=年度得分。

　　第五條  年終考核內(nèi)容及分值（總分40分）

　　（一）加強(qiáng)政務(wù)督查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)（5分）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門明確政務(wù)督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　1.政務(wù)督查機(jī)構(gòu)不健全扣1分；未明確政務(wù)督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)的扣1分；領(lǐng)導(dǎo)重視政務(wù)督查不夠，未對(duì)政務(wù)督查工作進(jìn)行研究部署的扣1分。

　　2.負(fù)責(zé)處理政務(wù)督查工作人員少于2人的扣1分，負(fù)責(zé)人員之間未建立AB角制度扣1分。

　　（二）建立健全政務(wù)督查工作制度（5分）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣直部門結(jié)合實(shí)際建立健全政務(wù)督查工作分解立項(xiàng)、跟蹤落實(shí)、考評(píng)等管理工作機(jī)制。

　　1.未建立督查工作辦理制度的扣1分。

　　2.未建立督查工作責(zé)任制度的扣1分。

　　3.未建立督查工作報(bào)告制度的扣1分。

　　4.未把政務(wù)督查工作納入年度對(duì)科室站所目標(biāo)管理考核的扣1分。

　　（三）組織開展政務(wù)督查工作（10分）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門對(duì)縣人民政府政務(wù)督查工作年度確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容等督查內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)。

　　1.對(duì)縣人民政府及縣政府辦公室實(shí)地督查考核重視程度不足、配合工作不到位扣2分，提供匯報(bào)材料、自查自評(píng)報(bào)告等反映情況不實(shí)或有明顯矛盾錯(cuò)漏扣2分。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)督查信息報(bào)送為1篇，少1篇扣1分；縣直部門政務(wù)督查信息報(bào)送為2篇，少1篇扣1分。

　　3.工作臺(tái)帳資料不翔實(shí)扣2分。

　　（四）按時(shí)限完成各項(xiàng)工作任務(wù)（20分）

　　縣政府工作報(bào)告確定的各項(xiàng)工作任務(wù)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重要工作，縣政府重大決策部署，縣人民政府常務(wù)會(huì)議及其他重要會(huì)議議定事項(xiàng)，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門充分發(fā)揮主動(dòng)性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作，按規(guī)定時(shí)限要求全面完成所承擔(dān)的任務(wù)。

　　1.政府工作報(bào)告、省政府10件惠民實(shí)事確定的任務(wù)，縣人民政府常務(wù)會(huì)議議定事項(xiàng)、縣人民政府的重要部署、重點(diǎn)工作未按時(shí)限完成缺1項(xiàng)扣1分。

　　2.對(duì)縣政府或縣政府辦公室立項(xiàng)督查、督辦事項(xiàng)推進(jìn)不力、工作推諉應(yīng)付未按時(shí)限完成一項(xiàng)的扣2分。

　　3.未完成縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)一項(xiàng)的扣2分；對(duì)縣政府或縣政府辦公室實(shí)地督查中指出的問題未及時(shí)研究解決的扣2分。

　　第六條 日常工作考核內(nèi)容及分值（總分60分）

　　（五）工作報(bào)告制度（包括書面材料及電子文檔）（40分）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門對(duì)督查重點(diǎn)事項(xiàng)、重要工作、重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況要建立報(bào)告制度；對(duì)縣政府各類會(huì)議作出的決定事項(xiàng)，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，實(shí)行一事一報(bào)制度。

　　1．實(shí)行工作進(jìn)展報(bào)告制度（20分）。政府工作報(bào)告確定的主要工作完成情況實(shí)行季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門在年中和年末分別向縣政府督查室報(bào)告完成情況，遲報(bào)一次扣0.2分，催報(bào)一次扣0.5分，未報(bào)一次扣1分。

　　2．實(shí)行一事一報(bào)制度（20分）縣政府各類會(huì)議作出的決定事項(xiàng)，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)，實(shí)行一事一報(bào)制度。未按要求反饋有關(guān)工作推進(jìn)落實(shí)情況，遲報(bào)1次扣0.2分，催報(bào)1次扣0.5分，未報(bào)一次扣1分。

　　（六）實(shí)行工作臺(tái)賬管理制度（20分）。

　　對(duì)縣政府政務(wù)督查工作及重要工作部署逐項(xiàng)進(jìn)行立項(xiàng)登記，建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、跟蹤落實(shí)制，未建立工作臺(tái)賬或不完善的，每項(xiàng)扣1分。

　　第七條 加減分辦法

　　（七）加分細(xì)則（10分）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門積極開展政務(wù)督查工作，積極報(bào)送工作進(jìn)展情況，成績(jī)突出的給予加分。

　　1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門報(bào)送的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展成效明顯、做法和經(jīng)驗(yàn)等被縣政府辦公室《政務(wù)督查通報(bào)》《政務(wù)督查專報(bào)》采用或轉(zhuǎn)發(fā)的，每篇加1分。

　　2．工作成效明顯、措施保障落實(shí)，督促整改到位、工作經(jīng)驗(yàn)值得推廣，獲縣政府辦公室通報(bào)表揚(yáng)的，1次加2分。

　　（八）減分細(xì)則（20分）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門負(fù)責(zé)的重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目因工作不力，造成不良影響，被通報(bào)批評(píng)的、被問責(zé)的予以減分。

　　1.未按照督查時(shí)限要求完成有關(guān)工作或上報(bào)工作落實(shí)情況報(bào)告的，1次扣1分，經(jīng)催辦后仍未及時(shí)報(bào)送情況報(bào)告的，1次扣2分。

　　2.上報(bào)工作落實(shí)情況報(bào)告事實(shí)不清、情況不明或質(zhì)量較差被退辦的，1次扣2分。

　　3.上報(bào)工作落實(shí)情況報(bào)告出現(xiàn)事實(shí)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等情況，且造成嚴(yán)重后果的，1次扣3分。

　　　　4.因工作落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢等原因被縣政府辦公室、縣政府督查室通報(bào)批評(píng)的，1次扣3分。

　　　　5.因工作不落實(shí)或整改不到位被督查約談的，1次扣3分。

　　6.對(duì)經(jīng)通報(bào)批評(píng)或督查約談后工作仍不落實(shí)，并受到問責(zé)的，1次扣5分。

　　第八條  考核結(jié)果運(yùn)用

　　考核結(jié)果提交縣督查考評(píng)辦，按照每年全縣綜合考評(píng)實(shí)施方案，折算計(jì)入總分或作為全縣綜合考評(píng)重要參考。

　　第九條  本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。自執(zhí)行之日起，原考核辦法自行廢止。

　　第十條  本辦法由縣政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

紅河縣人民政府辦公室            　　　　2019年1月23日印發(fā)