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  • 人事信息
  • 索引號(hào)
    000014348/2020-02585
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu)
    紅河縣政府辦公室
  • 文號(hào)
  • 發(fā)布日期
    2020-06-22
  • 時(shí)效性
    有效

2020年事業(yè)單位公開調(diào)配工作人員公告

  根據(jù)《紅河縣縣屬事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配規(guī)定(暫行)》,為保證縣屬事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以公平、公正、公開為原則,從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中調(diào)配部分人員到縣屬事業(yè)單位工作,本次調(diào)配事業(yè)單位工作人員57名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、調(diào)配的條件

  (一)基本條件

  1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編的工作人員且具有五年以上工作時(shí)間(含試用期,不含四個(gè)項(xiàng)目人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限,時(shí)間可計(jì)算至2020年12月31日);

  2.具有調(diào)配崗位應(yīng)當(dāng)具備的事業(yè)單位工作人員身份;

  3.具有調(diào)配崗位應(yīng)具有的學(xué)歷、專業(yè)、技能和年齡(至2020年10月1日止);

  4.身體健康;

  5.符合調(diào)配崗位所需的其他條件。

  (二)具體條件

  見《紅河縣2020年事業(yè)單位公開調(diào)配工作人員崗位信息表》

  (三)下列人員不得參加公開調(diào)配

  1.尚在試用期的;

  2.基層服務(wù)年限未滿或與用人單位主管部門簽訂的服務(wù)年限未滿的;

  3.在現(xiàn)單位工作不滿三年的;

  4.近三年年度考核中有未達(dá)合格以上等次的;

  5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  6.受黨紀(jì)政務(wù)處分或追責(zé)問責(zé)處理處分期(影響期)未滿的;

  7.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

  8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員空編率超過10%的。

  二、調(diào)配方式

  選調(diào)采取筆試、考察的方式進(jìn)行。

  三、公開調(diào)配程序

   (一)報(bào)名和資格審查

  1、 報(bào)名時(shí)間:2020年6月28日至6月30日

  上午8:00-11:00、下午14:00-17:00。

       2、報(bào)名地點(diǎn):紅河縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理(紅河縣蓮花大道)。

       3、報(bào)名需提交的材料(所有材料使用A4紙):

     (1)《紅河縣2020年事業(yè)單位公開調(diào)配工作人員報(bào)名表》1份;

     (2)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件各1份。

       4、資格審查。紅河縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員。

  (二)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及內(nèi)容

  考試采取筆試和考察相結(jié)合的方式,筆試由紅河縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考察由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,調(diào)入事業(yè)單位及其主管部門參與進(jìn)行。

   1.筆試。筆試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。每一個(gè)考試調(diào)配崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:2組織筆試,試題由領(lǐng)導(dǎo)小組向紅河州考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一購(gòu)買,內(nèi)容主要為:黨的路線方針政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)政策知識(shí)、鄉(xiāng)村振興等,不指定考試教材。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月6日至8日上午8:00-11:00,下午14:00—17:00,考試時(shí)間:2020年7月12日上午9:00—11:30,考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  2.加分:(1)工作年限:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)年限超過最低服務(wù)年限的,毎超過1年計(jì)1.2分,不滿1年的按月每月計(jì)0.1分,不滿1月的按月計(jì)算分值。(2)年度考核:近十年年度考核結(jié)果中被考核為優(yōu)秀等次的,每次加0.5分;連續(xù)三年優(yōu)秀的,以三年為一個(gè)單位每個(gè)加1分。(3)獎(jiǎng)勵(lì)表彰:近十年受到國(guó)家、省、州、縣黨委政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰的每個(gè)事項(xiàng)分別加10分、8分、6分、4分,同一事項(xiàng)受到多級(jí)表彰的,取級(jí)別最高者加分。

  3.考察:按筆試成績(jī)+加分總積分前二名進(jìn)入考察,考察人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示。考察工作由縣人社局牽頭組織,主要采取事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。

  4.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)X70%+考察成績(jī)X30%+加分總積分。

  5.在考試調(diào)動(dòng)中因故出現(xiàn)崗位空缺的,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)確定人選和公示、體檢

       1.根據(jù)參加考生筆試考試、考察和加分后總成績(jī),按選調(diào)崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢人員,體檢合格者在縣政府網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。

       2.體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

       2.公示期滿后,對(duì)沒有問題或者問題不影響調(diào)配的,由調(diào)配人員到相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(截止至2020年12月31日前未滿五年服務(wù)期的調(diào)配人員,待服務(wù)期滿后再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))。

     四、其他事項(xiàng)

     (一)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

     (二)因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

     (三)本次公開調(diào)配工作邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)參與監(jiān)督。

     五、本公告由紅河縣事業(yè)單位工作人員考試考察考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

       咨詢電話:0873-4621328   4623853

紅河縣人力資源和社會(huì)保障局

                                 2020年6月16日



附件【8-2 紅河縣2020年公開調(diào)配事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
附件【8-1 紅河縣2020年事業(yè)單位公開調(diào)配工作人員報(bào)名表.docx