各鎮(zhèn)人民政府，縣屬有關(guān)部門：

　　《紅河縣2020年度法治政府建設(shè)考核實施辦法》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　                   2020年6月24日

　　（此件公開發(fā)布）

　　紅河縣2020年度法治政府建設(shè)考核實施辦法

　　第一條 為貫徹落實《紅河縣法治政府建設(shè)實施規(guī)劃（2016-2020年）》，確保我縣如期完成法治政府建設(shè)任務(wù)，制定本辦法。

　　第二條 法治政府建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、客觀公正、簡便易行、強(qiáng)化監(jiān)督、獎懲有力的原則。

　　法治政府建設(shè)考核應(yīng)當(dāng)實行日常考核與集中考核相結(jié)合、材料審查與實地檢查相結(jié)合、定性評價與定量考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合。

　　第三條 縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的法治政府建設(shè)考核工作。

　　縣法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)考核的具體工作，政府辦、編辦、審計、司法、信訪、環(huán)保、統(tǒng)計等部門根據(jù)職責(zé)配合做好相關(guān)工作。

　　第四條 法治政府建設(shè)考核內(nèi)容根據(jù)《紅河縣法治政府建設(shè)實施方規(guī)劃（2016—2020年）》要求，開展2020年度法治政府建設(shè)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。

　　第五條 縣人民政府負(fù)責(zé)考核下一級人民政府、本級人民政府所屬工作部門（包括政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、部門管理機(jī)構(gòu)及法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織、機(jī)構(gòu)，下同）以及派出機(jī)關(guān)。

　　實行雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門，由本級人民政府進(jìn)行考核，并充分聽取其上一級主管部門的意見。行政機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，由該行政機(jī)關(guān)進(jìn)行考核。

　　第六條 鄉(xiāng)級以上黨委、人民政府應(yīng)當(dāng)將法治政府建設(shè)考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、目標(biāo)考核等綜合考核指標(biāo)體系，分值比重不低于考核總分值的10%。

　　鄉(xiāng)級以上黨委、人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全法治政府建設(shè)考核與其他考核的有效銜接機(jī)制，避免對相同內(nèi)容重復(fù)考核。

　　第七條 法治政府建設(shè)考核按照下列程序?qū)嵤?/p>

　　（一）制定方案。考核機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)擬定年度考核方案，提出當(dāng)年法治政府建設(shè)考核的對象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、安排和要求，報考核機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后印發(fā)。

　　（二）日常考核。考核機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對被考核單位建立法治政府建設(shè)考核檔案，加強(qiáng)對被考核單位的監(jiān)督檢查，及時采集和統(tǒng)計被考核單位相關(guān)信息，匯總后作為年度考核的相關(guān)依據(jù)。

　　（三）自查自評。被考核單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度考核方案對法治政府建設(shè)情況進(jìn)行自查自評，于次年1月底前向考核機(jī)關(guān)報送年度自查報告及相關(guān)資料，自查報告及相關(guān)資料內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、真實、客觀，并由本單位負(fù)責(zé)人簽署。

　　（四）組織核查。考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對報送的年度自查報告和資料進(jìn)行審核，并可以根據(jù)需要對被考核單位進(jìn)行實地檢查。

　　（五）外部評議。考核機(jī)關(guān)可以采取委托有關(guān)社會機(jī)構(gòu)評估、服務(wù)對象滿意度測評、問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、聽取有關(guān)機(jī)關(guān)意見等方式對被考核單位進(jìn)行評議。

　　（六）提出意見。考核機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)根據(jù)日常考核、自查自評、組織核查、外部評議等情況，對被考核單位擬定考核意見。

　　（七）確定結(jié)果。考核機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)將考核意見報考核機(jī)關(guān)審定。

　　第八條 法治政府建設(shè)考核可以根據(jù)實際情況，采取下列方式進(jìn)行：

　　（一）聽取工作匯報，審閱工作報告；

　　（二）采取明查、暗訪等方式開展定期檢查和專項督查；

　　（三）對被考核單位的下屬單位或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查；

　　（四）收集、統(tǒng)計、核查相關(guān)數(shù)據(jù)、信息；

　　（五）查閱、調(diào)閱相關(guān)案卷、文件、資料；

　　（六）考核機(jī)關(guān)確定的其他方式。

　　第九條 法治政府建設(shè)考核實行百分制評分，對未完成年度任務(wù)的逐項扣分。具體評分標(biāo)準(zhǔn)在年度考核方案中規(guī)定。

　　法治政府建設(shè)考核結(jié)果分為四個等次（以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)）：90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格，60分以下為不合格。

　　第十條 具有下列情形之一的，對被考核單位降低考核等次，情節(jié)嚴(yán)重的，確定為不合格等次：

　　（一）違法或者不當(dāng)行政導(dǎo)致發(fā)生特別重大事故、事件，或者在1個考核年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件，造成重大損失或者惡劣影響的；

　　（二）違法或者不當(dāng)行政問題較多導(dǎo)致發(fā)展環(huán)境較差，企業(yè)、群眾等服務(wù)對象滿意度低于60%的；

　　（三）被考核單位主要負(fù)責(zé)人因職務(wù)行為違法違紀(jì)被追究黨紀(jì)、政紀(jì)或者刑事責(zé)任的；

　　（四）拒不履行人民法院生效判決、裁定、調(diào)解書，拒不執(zhí)行《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》《法治政府建設(shè)考核整改通知書》，不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的；

　　（五）在法治政府建設(shè)考核中弄虛作假、隱瞞事實或者對考核工作進(jìn)行干預(yù)，影響考核結(jié)果客觀公正的。

　　第十一條 法治政府建設(shè)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部通報。

　　考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將法治政府建設(shè)考核結(jié)果報本級黨委，并抄送本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨委組織部門以及其他考核主管部門。

　　對縣級政府工作部門的考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)抄送上一級主管部門。

　　第十二條 被考核單位未完成年度法治政府建設(shè)任務(wù)的，考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向被考核單位發(fā)出《法治政府建設(shè)考核整改通知書》，責(zé)令限期整改。被責(zé)令限期整改的單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改，并按照要求報告整改結(jié)果。

　　第十三條 法治政府建設(shè)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為被考核單位負(fù)責(zé)人職務(wù)任免、職級升降、交流培訓(xùn)、獎勵懲處的重要依據(jù)。

　　根據(jù)年度考核結(jié)果，對法治政府建設(shè)工作成績突出的單位和個人可以給予通報表揚(yáng)或者按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。

　　被考核單位考核結(jié)果為不合格的，考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予通報批評，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，責(zé)令該單位作出書面檢查并報告整改結(jié)果，該單位及其主要負(fù)責(zé)人在當(dāng)年目標(biāo)考核、政績考核等其他考核中不得評為最佳檔次或者獲得其他獎勵。連續(xù)兩年不合格的單位，對其主要負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行問責(zé)，必要時由考核機(jī)關(guān)提出調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。

　　第十四條 被考核單位及其工作人員有下列情形之一的，由考核機(jī)關(guān)給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對相關(guān)責(zé)任人依法給予行政處分：

　　（一）在法治政府建設(shè)考核中被發(fā)現(xiàn)存在違法和不當(dāng)行政行為的；

　　（二）在法治政府建設(shè)考核中弄虛作假、隱瞞事實或者存在其他不配合考核情形的；

　　（三）不落實《法治政府建設(shè)考核整改通知書》或者未按照要求報告整改結(jié)果的；

　　（四）未依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任的；

　　（五）違反本辦法規(guī)定的其他行為。

　　第十五條 考核機(jī)關(guān)及其法制機(jī)構(gòu)、參與法治政府建設(shè)考核的部門和機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的，由上一級行政機(jī)關(guān)給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對相關(guān)責(zé)任人依法給予行政處分：

　　（一）未制定年度考核方案的；

　　（二）未開展法治政府建設(shè)考核的；

　　（三）未向有關(guān)機(jī)關(guān)報告、抄送法治政府建設(shè)考核結(jié)果的；

　　（四）弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守、失職瀆職的；

　　（五）其他違反本辦法規(guī)定的行為。

抄送：縣委辦，縣人大辦，縣政協(xié)辦，縣法院，縣檢察院，縣人武部。

紅河縣人民政府辦公室             　　　　2020年6月24日印發(fā)