就業(yè)是最大的民生。近年來(lái),紅河縣垤瑪鄉(xiāng)依托燜鍋酒、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“家門(mén)口的務(wù)工車間”建設(shè),通過(guò)助企紓困拓展就業(yè)空間、“一家公司制茶”組團(tuán)式發(fā)展、因地制宜擴(kuò)容就業(yè)“蓄水池”等方式,持續(xù)在強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)鏈條上下功夫,走出了一條山區(qū)群眾“離土不離鄉(xiāng)、就業(yè)又顧家”的致富新路。

助企紓困拓展就業(yè)空間
作為哈尼族聚居地,垤瑪鄉(xiāng)燜鍋酒文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),燜鍋酒清澈晶瑩,醇厚甘甜,當(dāng)?shù)厝罕娚朴卺劸频酁樽援a(chǎn)自銷,產(chǎn)業(yè)價(jià)值未能充分挖掘。依托哈尼族燜鍋酒釀制技藝傳承優(yōu)勢(shì),鄉(xiāng)黨委政府積極引導(dǎo)紅河哈尼燜鍋酒業(yè)有限公司完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷豐富高中檔優(yōu)質(zhì)哈尼燜鍋酒產(chǎn)品品類,迎來(lái)發(fā)展新機(jī)遇。2024年共銷售各類酒品600噸,增長(zhǎng)186%,產(chǎn)值達(dá)2000萬(wàn)元,帶動(dòng)2000余戶群眾戶均增收3000元以上,聘請(qǐng)當(dāng)?shù)卮迕駨氖戮破钒b等工作1950人次,比上一年增加350人次,增長(zhǎng)22%,其中:固定烤酒師5人,每人月工資4100元;定期包裝工人20-50人,每人月工資3000元。開(kāi)展組織化原料收購(gòu),輻射帶動(dòng)種植業(yè),2024年收購(gòu)釀酒糧食原料1500噸,比上年增長(zhǎng)20%,收購(gòu)地覆蓋垤瑪及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
“一家公司制茶”組團(tuán)式發(fā)展
茶葉產(chǎn)業(yè)是垤瑪鄉(xiāng)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一,全鄉(xiāng)種植面積超過(guò)3萬(wàn)余畝,群眾發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)意愿強(qiáng),在此基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委政府主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,積極鼓勵(lì)支持村黨總支與產(chǎn)業(yè)“帶頭人”充分盤(pán)活利用茶葉基地資源,大力發(fā)展茶葉粗制品加工業(yè),鞏固發(fā)展8個(gè)茶葉加工公司和合作社。2024年鄉(xiāng)黨委政府幫助引導(dǎo)紅河縣慧德農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社由“單打獨(dú)斗”向“抱團(tuán)發(fā)展”模式轉(zhuǎn)變,積極協(xié)調(diào)東西協(xié)作資金10萬(wàn)元,合作社自籌資金70萬(wàn)元進(jìn)行擴(kuò)容提質(zhì)。目前,合作社社員已覆蓋106戶,其中脫貧戶30戶。社員們按照收購(gòu)或加工的茶葉鮮葉量或大紅菌量進(jìn)行分紅,分紅在500~1500元不等。合作社擴(kuò)容提質(zhì)后,增加聘用15名員工,其中5名員工負(fù)責(zé)茶葉收購(gòu)和加工,10名員工負(fù)責(zé)收購(gòu)、清洗、加工野生菌(以大紅菌為主),收購(gòu)員工資為4000元/月,加工員工資為3000元/月,形成了“龍頭帶動(dòng)、鏈條延伸、群眾受益”的可持續(xù)發(fā)展格局。
因地制宜擴(kuò)容就業(yè)“蓄水池”
依托豐富的森林資源和得天獨(dú)厚的氣候條件,以“帶頭人+農(nóng)戶”的方式大力發(fā)展“榆黃菇”種植,2024年發(fā)放榆黃菇菌包40萬(wàn)包,1名帶頭人輻射帶動(dòng)60戶農(nóng)戶參與種植,種植面積達(dá)133畝。產(chǎn)業(yè)配套方面,通過(guò)“政社企”協(xié)同機(jī)制破解銷售難題,成功引進(jìn)紅河縣供銷聯(lián)社下屬鑫煌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,盤(pán)活紅河哈尼燜鍋酒業(yè)閑置廠房建設(shè)菌菇烘干車間。創(chuàng)新“訂單農(nóng)業(yè)+分級(jí)收購(gòu)”模式,由鑫煌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司定向下單,黨組織領(lǐng)辦的垤宏美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)籌訂單分配,形成“龍頭企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。全年累計(jì)收購(gòu)鮮菇72160公斤,收購(gòu)金額達(dá)252560元。烘干車間長(zhǎng)期聘用員工3人(月薪3000元),季節(jié)性吸納臨時(shí)工800余人次,累計(jì)發(fā)放臨時(shí)工工資86400元,構(gòu)建了“產(chǎn)業(yè)增效、集體增利、農(nóng)戶增收”的三贏格局。